人力资源管理培训

一项网上调查显示：94%的hr承认，在做面试 决定时会受到偏见的影响；6%的认为不受影响。作为一个h …

招聘与人才的重要性，在企业招聘人才的时候，最明显体现出来。 因为随着企业人才竞争的日益激烈，企业人才 …

就招聘工作来讲，选择一种合适的招聘渠道是非常重要的，所以，在整个招聘过程中，我们都会花费比较大的精力 …

大力开发人才资源是国际竞争的需要。 国以人兴,政以才治。我国古代明智政治家都已意识到“人 …

有人说，中国企业的人力资源管理做得好的是招聘和培训，出现问题最多的也是招聘和人力资源，到现在为止，应 …

人力资源的精神激励是在更高层次上，更加深入地激发员工工作积极性的有效手段，首先重视员工思想政治工作。 …

不同的岗位、不同类型的人员，要有不同的人力资源管理设计与考核，考核等级之间应有鲜明的差别界限。这里的 …

所谓曲高和寡，人力资源部在某些程度上就是吃力不讨好的工作，很少获得别的部门的非常认可，因为人力资源部 …

这几天有几个服装企业的老板问我，现在服装行业招工难怎么办？近二年由于受次贷危机的影响力，全球经济一波 …

在金融危机影响日渐加深的今天，多企业纷纷大刀阔斧削减人力资源成本，而招聘成本首当其冲。如何在满足企业 …