人力资源管理培训

在招聘管理中，看简历是招聘的第一关，怎样从简历的选择中开始一场良好的招聘工作呢？让我们来看看挑选简历 …

一、对部门定位的认识 现代企业的人力资源管理部门，正越来越多地扮演着企业战略决策部门的角色，而不再是 …

面对管理层职位的突然真空，无论是外聘还是内升，人力资源管理者所要做的就是“选对一个人选， …

人才，关乎事业发展、企业增盈的一个重要问题。有了适用的人才，事业就发展迅速，企业就能扭亏增盈。反之， …

一般企业聘雇员工的流程是，用人单位填妥用人申请书，经高层管理批准后，由人事部门透过各种渠道来吸引候选 …

当前，企业制度虽然日趋丰富，但员工在工作中依然经常会无所适从;人力资源职能管理人员虽然终日忙于各项事 …

面试是你整个职业生涯中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色 …

我国大部分企业目前实行的薪酬激励制度是以岗位技能工资为主的工资分配制度，这是在国企改革刚刚开始的背景 …

一家制造企业，公司内分为车间、研发和后勤三个部门，车间实行的是计件工资，研发人员每年组织考试，以技术 …

21世纪，人才的作用日益重要，企业的人力资源管理也需要紧跟时代潮流进行创新。 企业在本质上是一定资源 …