人力资源管理培训

如今社会已经从幼稚经济走向相对成熟的市场经济状态，人力资源管理者与企业家之间关系的妥善处理是一个企业 …

关注并重视人力资源成本的控制并合理应用，是中小企业利润持续发展的源泉之一。人力资源成本是通过计算的方 …

高效能人士的第一个习惯是积极主动。积极主动即采取主动，为自己过去、现在和未来的行为负责，并依据原则和 …

为了促进旅游消费，中国官方祭出“新招”。国务院办公厅日前下发，要求，要优化休 …

近年来，很多中国企业开始引进国际人才。一方面，希望借此能够真正引进一些国际最佳实践，打造中国企业更专 …

员工招聘制度即关于招聘工作的各项政策、方法的总和，它涉及从编制招聘计划到正式录用过程中的各项规定和操 …

近期召开的国务院常务会议提出“推动各地落实带薪休假制度”。事实上中国官方至少 …

人力资源的基本职责： (1)职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程，以及胜任该职 …

随着知识经济的推进及近年来人力资源战略管理中非核心业务外包的不断扩大，人力资源战略管理由事务操作型转 …

公司要用人，好不容易“猎”到一个人才，结果人进来后，没过几天就辞职了，这种留 …