人力资源管理培训

人力资源管理也经历了多个发展阶段，发展到现在，已是把人力资源管理提升到了一个很高的高度，彼得&bul …

战略在企业管理中扮演着非常重要的角色。企业的绩效取决于战略与组织能力，而组织能力主要包括：员工能力、 …

在当前阶段，我国大部分中小企业主要靠自我完成原始资金的积累，这就导致了很多中小企业在创业过程中，资本 …

通过信息技术来承担日常事务中人力资源部的职能。这样人力资源部门才能够把精力放在高附加值的行为上。这意 …

一个职业化程度高的员工，他必将成为一个非常优秀出色的员工，一个团体职业化程度高的企业，它必将会成为一 …

昨天，智联招聘公布的“2015年白领8小时生存质量调查报告”显示，办公室空气 …

人力资源一词最早是由战略管理大师彼得.德鲁克在一书中提出来的，认为人力资源拥有当前其他资源所没有的素 …

把人力资源管理和谈恋爱这两个词放在一起，听起来似乎有点别扭，但仔细琢磨你会发现两者之间确有许多相通的 …

企业留人，说到底就是要满足人的需求，因为只有满足了人的需求，人才会考虑留下来，因此，对员工的激励不能 …

现如今在网络上的热点，包括房地产经理等在内的大量职业资格证书被取消，然而大幅度的地精简职业资格证书的 …