人力资源管理培训

到了年底，很多经理人都在忙于罗列各自的业绩数据、都在忙于编制年度总结，但是，作为经理人，您可能还要做 …

企业在奖励员工方面最常犯的有十大错误： 1、需要有更好的成果，但却去奖励那些看起来最忙、工作的最久的 …

你的员工对帮助公司实现组织目标有多投入？他们在追求实现这些目标的过程中积极性如何？如果你公司的情况如 …

杨珏是某公司市场部的项目副总经理，来公司已经一年多了。这一年来，让杨珏大开眼界的事情还真不少：比如刚 …

很多人都说智者爱水,但能有多少人懂得智者爱水的原因呢？做人如果能像水一样，那么无论什么样的困难都能战 …

1、 心中有成长目标的员工 2、 能够帮助同事的员工 3、 敢于尝试的员工 4、 善于合作的人 5、 …

一位着名的心理学家曾做过这样一个试验，他把四段情节类似的访谈录像分别放给他准备要测试的对象：在第一段 …

所有的人都是可以被激励的，每一个人身上都有可以被激励的因子，关键要看有没有机会。而提供机会，激发员工 …

奖励表面看起来是一件很简单的事情，但是里面的学问很大，用的不当就会适得其反，下面一则故事就告诉我们奖 …

“说服”是职场员工应该掌握的实用技巧之一。当遇上意见不一的时候，能够说服对方 …