人力资源管理培训

激励员工并不需要多大的代价，最重要的是关注他们的需要，不忘记对他们说“干得好&rdquo …

人的潜能是巨大的，人们表现出来的现实能力仅占其能力的30%，还有70%的潜能未发挥出来。各级经理人的 …

据估计，全球每年有三分之一的粮食因受病虫和杂草危害而损失，如何有效地生产粮食是人类面临的重大问题。一 …

由于现代社会工作压力大，员工流动频繁，因此，如果企业能提供给员工稳定的工作环境和能持续晋升的职业发展 …

好的员工激励机制能够激起员工的积极性，使员工更加忠诚，下面企业培训师吉宁博士网小编给大家介绍五项激励 …

企业激励机制是对下级员工意志行为选择能产生经久影响的一种作用力，但这种作用力也是由能够直接让下级员工 …

员工激励的方法有多种，如目标激励、典型激励、奖惩激励、关怀激励、领导行为激励等等，根据管理中存在的特 …

记得一位牛人曾就说过团队指的是经理人用自己的口才和强有力的沟通，将团队的理念和价值观灌输到每个个体的 …

一个人有没有强烈的“成就需要”，决定了他会不会、能不能取得事业的成功；一个企 …

现在的社会是个信息的社会，信息渗透于社会的各个方面，同时它以其惊人的力量推动着社会发展，我们需要的信 …