企业在管理员工时往往会遇到这样一个难题:是以激励为主还是以惩处为主?有的领导在管理中不善于惩罚,只善 …
全文阅读企业如何制定奖惩办法?
2015年12月9日 人力资源管理培训
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企业在管理员工时往往会遇到这样一个难题:是以激励为主还是以惩处为主?有的领导在管理中不善于惩罚,只善 …
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公司人才流失所带来的损失,已经远远不是更高的招聘和再培训成本那样简单,它甚至已经成为企业失败的原因之 …
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分析各激励因素对员工的作用,建立规范的激励制度,从而激发员工的积极性,才能保证较高的工作绩效。 …
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企业经理人如何通过低成本来激励下级的。 杰克。韦奇说:“我的经营理论是要让每个人都能感觉 …
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在一个冬夜,老乞丐行走在雪地里,四处张望,试图寻找一个相对暖和一些的地方来度过这个寒冷的夜晚。 突然 …
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柴 柴生火,卖火柴的小女孩擦亮火柴 看到的是希望,火柴灭了希望散了 爱情,有时候也是需要互相的取暖 …
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企业管理中,要想调动员工的工作积极性,就必须要有激励体系,除了常用的“奖金” …
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人人都喜欢受到鼓舞,受到表扬,那么领导者怎么样才能鼓动下级士气,领导者必须了解所有员工的困难,心态和 …
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企业员工大体可以分为“技术人员”、“营销人员”、&l …
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放弃是需要勇气的,但是在某些时候,人只有在保全自己的情况下,才能更有价值地活着;放弃,有时是为了换取 …
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