激励产生作用的前提是人有欲望,想得其所欲,想避其所害。企业管理的前提是下级员工都有其自己的欲望需要满 …
全文阅读员工激励应该从人的三大欲望着手
2015年12月9日 人力资源管理培训
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激励产生作用的前提是人有欲望,想得其所欲,想避其所害。企业管理的前提是下级员工都有其自己的欲望需要满 …
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毫无疑问,任何一个企业都希望拥有充满激情的员工,问题是员工的激情来自哪里?有人认为员工的激情是与生俱 …
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张飞是个莽撞人,这个大家都知道。通常情况下,他也就是打打杀杀的,不辞辛苦,不怕牺牲的,就像当阳桥上大 …
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积极向上的工作环境,需要自强自立的员工。行为科学认为,激励可以激发人的动机,使其内心渴求成功,产生推 …
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人无完人,器无废器,把人的长处用好,世上之人皆为你所用,宋江面对梁山英雄好汉众多,各方山头林立,个性 …
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很多老板喜欢说:“员工是我们最大的资产。”不过大家都很清楚,这句话通常是说说 …
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每个企业里总有那么几个不十分听话的员工,他们在会议上总是提出反对意见,这个方案不完整,那个人不能任用 …
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我们的销售人员流失率总是非常高,而且往往流走的是“精兵强将”,留下的是&ld …
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曾经看到过这样一句话:“世界上极易扼杀一个人雄心的就是他上司的批评。”上司的 …
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(一)公司架构 核心团队的理解,可以定位为:在组织中起核心和中流砥柱作用的团队,掌握组织的核心业务资 …
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