人力资源管理培训

在中国，相当部分企业组织培训，经常见到这样一种场面：人员杂，人数多。具体而言，人员杂是指来接受培训的 …

裁员告一段落了，至少目前是这样。作为一名管理人员，你要收拾残局，和那些心情五味杂陈的员工打交道──他 …

员工成长的过程也就是被激励的过程，有效的员工激励方式会点燃员工的激情，产生超越自我和他人的欲望，自动 …

“员工激励”的话题很热门，似乎让员工们充满热情是一件很困难的事情。但事实的原 …

雅茹是某知名IT企业新引进的“空降兵”，担任公司华东大区的市场经理一职。 　 …

在现实中，企业内的员工类型可以分为指挥型、关系型、智力型和工兵型。经过企业培训师吉宁博士的一系列管理 …

“财聚人散，财散人聚，”蒙牛集团董事长牛根生说过的一句话，震撼了多少大小企业 …

企业咨询：我是一名电力企业高层管理人员，从现在社会平均薪酬水平去看，我们的薪酬已经处于上游水平，福利 …

当前很多组织使用的日常团队管理方法将发生变化。原因很简单：大多数员工并未从现在的管理模式中获得他们所 …

绩效管理起源于上世纪70年代的美国，90年代传入中国，以其完善的体系、流程和持续改进的良性循环深得经 …