人力资源管理培训

激励时机是激励机制的一个重要因素。激励在不同时间进行，其作用与效果是有很大差别的。打个比喻，厨师炒菜 …

大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战。如何激励员工？如何让同事积极投入？你所付出了足 …

我要像李嘉诚那样有钱该多好啊！这个世界有多少人每天都人偷偷不停的这样想？但是他们中没有一个人变成了李 …

伴随着经济危机这样一个特殊的时期，我们来讨论怎么过年，特别是关于“年关时刻的激励&rdq …

激励是一种有效的领导方法，它能直接影响员工的价值取向和工作观念，激发员工创造财富和献身事业的热情。 …

经过企业培训师吉宁博士的一系列管理培训之后，了解到使员工努力工作本身就不是一件容易的事情，人的骨子里 …

任何一个企业管理人员都知道，要调动下级员工的积极性，必须运用一定的激励手段。所以，当让某人带领一队人 …

大凡成功的企业，都有一套行之有效的奖惩企业管理制度，依赖奖惩活动可能产生的恰当功能来调节团队的活力。 …

行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，朝着期望目标不断努力，不过经理应该清楚，激励员 …

王雷是中关村一家软件企业的程序员，最近不断在往招聘网站上发送自己的简历，偶尔还会出现于北京各种招聘会 …