人力资源管理培训

福特汽车公司内充满了各种精明、经验丰富的工程师。但是就像世界上其它的任何一个公司一样，他们也想让他们 …

销售人员业绩容易量化，因此考核容易；而由于业绩衡量较为量化、客观，薪酬设计也就主要按业绩定薪，提成制 …

在任何团队中，即使领导者有高超的领导技巧，并有有效的、开放的、维护良好的绩效管理系统，但仍避免不了有 …

“鞭打快牛”几乎是所有中国企业都能够看到的现象。之所以如此，企业也有很多无奈 …

管理就是激励——其他一切都是对这句话的解释。 如果您认为这个论断过于&ldq …

绩效管理作为一种现代管理工具，越来越受到企业的重视，绩效管理的工具也越来越多，但是很多企业花了大本钱 …

三只老鼠一同去偷油喝。他们找到了一个油瓶，但是瓶口很高，够不着。三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀，叠罗 …

在西方，向员工授权是开明管理的最高境界。通常情况下，员工希望能在工作中独立自主，并拥有对自己工作的& …

股权激励既新鲜，又古老。说新鲜，可能是我们很多企业说的多，做得少，对于股权转让还是有诸多限制，说古老 …

最近，经常有医院来电咨询，想直接购买医院绩效管理方案（公司为其他医院设计的），针对这种情况，公司统一 …