人力资源管理培训

作为一名领导者，能够发现优秀的创意是非常重要的；并且，如果还希望将这些创意变成现实中的巨大成功的话， …

第一招目标激励 所谓目标激励，就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使属员在工作中时刻把自己的行 …

决策是一种权力，任何人都希望得到这种权力。 正是因为它是一种权力，企业老板才死死抓住不放。也正是因为 …

当今世界,信息技术飞速发展,信息化速度迅猛,世界面临着信息化、全球化的两大趋势。而随着知识经济浪潮的 …

绩效评估是检查和评定员工在一段时间内对职务所规定的职责的履行程度，是人力资源管理的基本依据。评定结果 …

“不确定性”已经成为自近年金融危机以来，形容经济环境最常见的关键词，时至今日 …

最近，笔者为一家新成立的O2O平台公司搭建了一套运营体系，其中，涉及到销售人员激励这方面，个人觉得非 …

激励员工是企业经营中永恒的话题，此处我们略举两例： 第一，三国中官渡之战后，曹操在袁绍的营帐中发现了 …

商场上，欲速则不达。要加快速度，首先必须消除工作关系中的不信任障碍。—- Edward …

随着经济逐渐恢复，你的团队中可能有一些成员在寻找其它工作。他们可能会巴望着财力雄厚的竞争对手，希望能 …