人力资源管理培训

随着中国经济体制改革进入深水区，现行背景下的企业绩效体系建立失当问题，已经成为国企中存在的首要问题。 …

E公司成立于1995年，从事工业原材料研发、生产和销售。从成立之日起，依靠敏锐的市场嗅觉，抓住机会， …

如何让下级愉快地接受批评，从而更好地发挥批评的激励功能？答案就是批评要带着表扬的票，为什么呢？ 批评 …

为了最大限度地激励医护人员发挥个人潜能，提升医护人员的工作绩效，进而提升医院的整体效益，医院应该加强 …

曾经看过一则故事：一把坚实的大锁挂在铁门上，厚实的铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开；而瘦弱的钥 …

公司上市并造富之后，期权等股权激励行为对于高管与员工激励能力开始降低，而且被激励者的持续行权，已经成 …

有着20多年公众企业和私有公司CEO职业经历，为众多机构提供咨询服务并担任很多公司董事会成员的泰德o …

张某所在上海第一食品连锁发展有限公司，随着企业不断发展，多数员工在企业工作多年，有稳定岗位和收入，但 …

企业咨询： 我是某集团人力资源经理，在我长期的从业过程中，遇到了很多难题，最近的培训又让我着实头疼。 …

成功企业的经验表明，要想让优秀员工一直留下来，就要让他们都拥有梦想，并且给他们提供实现梦想的机会。 …