人力资源管理培训

月度优秀员工奖是有效的员工激励方式吗？ 问题：公司决定实施月度优秀员工奖，每月一个名额。但是由于本部 …

很多人试图通过向他人传导焦虑来激励他们。为人父母者经常用这招，经理人和企业管理领导者也经常这样做。他 …

五星管理：五个维度 我们可以从大陆航空公司和西斯科公司的经历中看到，关注价值利润链能够对截然不同的环 …

小企业的薪酬管理本来就不具备竞争力，如果再建立一套制度约束员工，是否不利于员工激励和留住员工？小企业 …

一般认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致员工激励效果。其实，金钱的确是激励员工 …

通用电气公司总裁韦尔奇说：“人们一般不愿意改变自己的行为模式，除非你奖赏他们这样做。&r …

在充满竞争的社会中，员工作为最活跃、最积极的生产力要素，已成为人力资源中搞活经济及提升工作效率的决定 …

公司向员工发放股票期权的基本理念十分简单：公司的股价上涨得越多，行使这些期权的获益就越多，从而形成雇 …

作为企业经理人，你是否留意过员工办公桌的摆设和风格，他们工作时的表情怎样？如果没有，可以说，你忽视了 …

与另一个人只进行五分钟的互动能显著提升你每周的生产率吗？ 沃顿网络商学院管理学教授亚当· …