人力资源管理培训

有时，对工作的适当承认效果会好过更高的薪水。你怎样才能在不加薪水的情况下让人们对工作感到兴奋？其实做 …

有一个感人的故事，对笔者的触动很大，愿与大家共同分享。 第一次参加家长会，幼儿园的老师说：" …

一直以来，诸如it这样的行业，都以“高薪”为人们所瞩目，但在高薪的同时，许多 …

美国诺贝尔经济学奖第一人保罗·萨缪尔森曾经说过：“要想在现代社会做个有文化 …

股权激励，不是上市公司的专利，对于非上市公司而言，股权激励既是可行的，也是必要的，在员工激励方法中有 …

“密薪不密”的现象，在中国很多企业（包括外资企业、国有企业、民营企业）都比较 …

在马路上能否行车顺利，第一要看的就是红绿灯。“红灯停，绿灯行”，短短的六个字 …

员工激励机制是人力资源管理的重要内容，有效的激励措施是人力资本收益最大化的可靠保证。但在具体实践中， …

随着我国企业改革的不断深化，所有制结构调整的日益完善，薪酬管理作为企业人力资源管理的一个重要手段，对 …

对自助式薪酬管理的评价 自助式薪酬管理是以员工为导向的薪酬体制，它符合现代企业顾客导向的经营观念，是 …