人力资源管理培训

奖罚体制就像人类本身一样古老。原始部落时期，生存是最主要的激励因素。但今天，员工激励因素变成了什么？ …

1．理念层面 我国的外资企业或民营企业，高级经营者与员工薪酬管理差距很大，但员工的士气并没有因此受影 …

有效的薪酬管理制度是企业占据竞争力的有利条件，合理薪酬的制定让员工感到公平和满足，薪酬管理制度的激励 …

草根版期权其实没那么复杂，完全可以应用到非上市公司的中小型企业甚至是基层一线员工和基层员工管理人员。 …

一、知识型员工的特点分析 知识经济的发展，在带动传统产业转型、催生大量知识型企业的同时，也造就了一大 …

你的公司如何更好地处理雇员的薪酬管理需求？你确信这些基本需求得到满足了吗？哪些公司是你可以效仿的呢？ …

根据最新官方数据，2012年中国私营部门工资水平增长14%，高于2011年12.3%的增速，招聘活动 …

日前，在一家民营企业考察，这家企业墙上所悬挂的一幅字吸引了我，上面遒劲有力地写着：“公司 …

近些日子路过北京地铁4号线中关村站海龙出站口，总能看到一个长得帅气的小伙子在路边唱歌，声音有些嘶哑， …

企业老总们都想通过自己的员工激励措施来调动员工的积极性来为他们工作，但实际的激励效果却不那么明显。形 …