人力资源管理培训

薪酬管理一直是员工激励的重要组成部分，涨薪，对于员工来说是一个喜讯，但对于企业的老板和人力资源部来说 …

经济似乎有触底回升的迹象，越来越多的公司正摩拳擦掌，希望复苏的发令枪一响，便能健步如飞、先发制人，那 …

员工的薪酬决定了企业的长久，更好的员工激励方法，才能让企业做的更强更大。企业培训师吉宁博士网为您分享 …

着名管理大师德鲁克最早使用了“知识型员工”的概念，认为知识员工是&ldquo …

在充满挑战的经济大环境中，每一个企业主都希望自己的员工能够保持旺盛的精力及昂扬的斗志，尽可能将工作做 …

企业经理人激励员工五大技巧： 一：启发而不惩罚 在做某件事之前，要打好基础，以征得他人的意见或同意。 …

近年来，作为我国国民经济一支重要力量的民企，在数量上快速增长，而且自1998年以来，民企对经济增长的 …

鉴于薪酬管理在企业发展中的重要性，如何做好薪酬管理成为很多企业老板们非常在意的事情，作为国内专业的薪 …

员工最好的动力就是老板的激励 想要达到员工激励的目的，企业就需要建立一个完善的员工激励机制。而员工激 …

在竞争越来越激烈的今天，更多的企业开始意识到，公司的竞争实力主要来自于拥有一批高职业素养的员工队伍， …