人力资源管理培训

随着国有企业公司制度的改革和现代企业制度的建立，国有企业在薪酬管理方面也制定了一系列的改革措施，到目 …

有很多文章、书籍、演讲和研讨会都曾经哀声相问：我们怎样才能让员工按我们的要求努力干活？面对越来越激烈 …

“我们已经步入信息时代50年了，但我们的企业管理还和工业时代一样。”在最近召 …

从古至今，加薪一直是员工激励的一个最快最直接的方式，一般而言，人才的市场“价格&rdqu …

以下这些建议是由杭州企业培训师吉宁博士网提供的。最近通过与这些导师们视频对话、专家分享内容库以及邮件 …

很多老板喜欢说：“员工是我们最大的资产。”不过大家都很清楚，这句话通常是说说 …

开发型薪酬管理方案的主要特点，是将企业的工资计划建立在四个原则的基础之上：薪酬、信任、缩减工资分类和 …

领导者最喜欢的五种员工激励法是： 一、员工激励不可采用运动方式 许多人喜欢用运动的方式来激励。形成一 …

人力资源管理中薪酬问题在企业的发展中有着不可忽视的作用。一家珠三角制造性企业由八十年代初的私营小厂靠 …

高离职率下，如何能够留住员工，留住人才，成为越来越多企业经理人所关注的重点，因此我们看到越来越多的企 …