人力资源管理培训

20世纪90年代以来，美国企业的人力资源管理职能发生了重大转变，它正在从一种维持和辅助型的管理职能上 …

个案卡片 　　姓名：周宇新性别：男学校：河北某大学专业：人力资源 　　年级：大二 　　困惑：我喜欢人 …

人力资源外包服务对于企业来说已经不是什么新鲜名词，它是指由服务提供商提供人力资源管理服务，而这种管理 …

很多人都指出，在当今这个竞争激烈的市场上，企业必须通过制定并实施战略规划来谋求生存并进一步争取繁荣和 …

——郑雄伟先生接受记者访谈记录 　　记者：郑主席您好！我们是《仕邦外包》杂志的编辑。外包之于中国，已 …

近年来，公司人力资源部招聘单位向应聘者频抛怪题，有时给一些很简单的基础题披上时髦的外衣，大施障眼法迷 …

人力资源规划的含义 　　所谓人力资源规划是指一个组织科学地预测、分析其人力资源的供给和需求状况，制定 …

　　一、企业人力资源管理人员背景 　　随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临来 …

2009年对人力资源管理工作者来说，是机会与挑战并行。2010年是经济逐渐复苏的关键一年，这是的人力 …

现实中有不少企业虽然有基本工资也有绩效奖金，可是实际报酬的发放并没有和绩效考核结果挂钩，导致R …