一、人力资源外包概述 外包(outsourcing)直译为“从外部获取资源”,最早是由GaryH …
全文阅读人力资源外包的风险问题分析
2015年12月10日 人力资源管理培训
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一、人力资源外包概述 外包(outsourcing)直译为“从外部获取资源”,最早是由GaryH …
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随着企业竞争的进一步激烈,越来越多的中小企业开始专注于经营和提升自己的核心竞争力,而把一些跟核心竞争 …
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一、民营企业人力资源引言 改革开放以来,中国民营企业得到了迅猛发展,在国民经济中占据了重要地位 …
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法律风险提示: 劳动合同违约金,也称为违约罚款,是指按照当事人的约定或法律的规定,当合同当事 …
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1978年12月,党的十一届三中全会拉开了改革开放的大幕,中国社会开始进入快速发展的历史阶段。在国家 …
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人力资源招聘面试已成为企业人才队伍建设的第一关,对企业的长远发展有着至关重要的意义,因此掌握招聘面试 …
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为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法 …
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经济发展和城市化进程加剧,促使中国房地产行业自出现以来,基本上处于高速增长状态。未来几年,房地产行业 …
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企业人力资源规划的可靠性直接关系着人力资源管理工作整体的成败。所以,制定好企业人力资源规划是企业人力 …
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任何正式的演出之前都会有彩排。彩排其实就是预演。求职过程中的面试,其实就是求职者面对考官的一次演出, …
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