人力资源管理培训

对事业经营主而言，常常提到所谓生产力、 生产力度量的接口有二、产出与投入，但是度量的方式却有三种： …

最近，一种被称为“保密焦虑症”的新型怪病在白领群体流行，在搜狐社区关于&ld …

　　关于企业的考核问题，我们讲一个关于“黑社会老大”的问题，看过一个关于蛊惑 …

　　提前抢人，预计招聘300人 　　据了解，阿里巴巴集团今年在全国展开了最大规模的招聘，其中在南京计 …

　　绩效评估本来是各级主管行使管理职责的重要工具，但在很多企业，它本身却成了一个棘手的问题，常常令主 …

公司经理们每天在忙忙碌碌，但所做的事却与组织目标毫不相干。至于目标管理法的具体操作，可以分为以下四个 …

　　绩效考核偏误缺失的类型 　　一般而言，评核者易犯的缺失有下列几项： 　　■ 月晕效应 　　月晕效 …

如何建立健全的薪酬管理体系，并以此激励员工呢？就此问题，英才网联旗下的ＩＴ、电子、传媒英才网共同主办 …

当前企业绩效考核的现状如何？对企业会带来怎样的影响？企业如何突破绩效管理中的瓶颈？ 　　 一、目前企 …

　　大部分经理人，在过去都是或多或少堕入过面谈的陷阱，但这样并非表示他们称职。其实在面谈进行期间，经 …