人力资源管理培训

前一阵子遇到一个咨询者，她是一家国有企业的员工，从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优 …

人才招聘要做到令企业高层和各部门满意、对公司发展有益，人力资源部须把握“明确目标、分清职 …

非常重视员工培训的某知名集团公司，喊出了这样的口号：“公司不光生产产品，也生产人，生产产 …

一场鼓励员工跳槽的“照镜子”培训，反而平息了年底跳槽风波――这是记者从企业培 …

传统上，人力资源部门就像财务、IT和行政综合类部门一样，被视为成本中心。现在，越来越多的企业经营经理 …

在中国，大概只有30%的企业在选拔之前对选拔工作做了准备工作，也就是胜任力特征分析。70%的企业几乎 …

“一旦出现劳资纠纷，怎么协调？协商不成怎么办？”在昨日的分组审议会议上，全国 …

做为企业招聘必经的关口，面试，所有应聘者必须经过的求职关，那么怎么才能轻松的过面试关了？我们请企业培 …

王石的年薪突然成为公众关注的焦点。万科3月8日公布的年报披露，2010年王石的年薪由2009年的59 …

某国内领先的电子商务企业是多种行业业态有机结合的产物，即具有零售业态（超市、百货和3C数码卖场等）、 …