人力资源管理培训

又到早春跳槽季，金三银四。所谓跳槽，一定是指那些有一定工作经验的员工。新雇主固然高兴，老雇主就发愁了 …

我是比较喜欢观看职场节目的人，因为通过观看职场节目，能从里面看到很多关于职场生存就发展的道理。这个故 …

就拿招聘这一项业务来说，都是人力资源经理，结果不同，价值不同，获得的报酬也将不同，他们的人生也会不同 …

随着社会化分工的越来越细及技术、产品和服务的复杂程度、客户要求越来越高，团队的协同效应也要相应的适应 …

随着网络信息化的发展，越来越多的企业在选择企业培训方式时也开始迎合时代的潮流和年轻人的口味，网络商学 …

罚款不应该是唯一的方式。罚款本来不是为了“款”而是为了“罚&rd …

婆媳关系和人力资源管理者还能扯上边？有朋友肯定觉得是瞎掰，别急，听我慢慢道来。人力资源管理者在工作上 …

绩效管理是人力资源工作的重心，而目标又是绩效管理的重中之重，但职能部门的目标量化又是绩效管理中的难点 …

销售培训的目的在于，通过销售培训我们可以更好的提升销售业绩。但销售说到底是人与人之间的沟通，怎样才能 …

企业培训就是培训人才，利用他人的成功经验包装和培养自己。一些企业会请培训讲师来企业上课，有些企业还选 …