人力资源管理培训

当年，在第一次不得不作出进行裁员的决定后，我听取了人力资源部门提出的所有建议。尽管这让裁员的整个过程 …

据传段永基曾说，四通之所以比不上联想，在于柳传志给自己选对了杨元庆和郭为两个人。这或许有些偏颇，但也 …

首先，公司说，他们不会雇用失业人士。现在，根据最新的调查显示，人力资源总监本质上说，他们不愿意雇用乏 …

网络商学院，企业商学院出现以后，公司对员工的业务指导变得更加简便易行；但要想真正有所收获，还需要在建 …

在工作中，不少经理人，就像孤独的老虎一样也时常会体会到“高处不胜寒”的滋味。 …

以提升能力为目的的培训课程，企业若已构建起各岗位的胜任能力模型和评价体系的话，培训对象的选择不难做出 …

培训作为人力资源管理的一项重要内容，近年来越来越受到一些企业的重视，尤其是一些民营企业，更是把它看作 …

感于最近一位朋友的提问，把过去的一个旧帖贴出来，供大家讨论。 任何一位新晋的部门经理，都面临着如何打 …

此外，跨国公司高昂的裁员成本在保障员工的同时也是对公司的制约，使其在做出裁员计划时非常慎重，不会轻易 …

前言：开会是现代人群体沟通最主要的形式。核查工作时间分配的详细记录不难发觉，主管们的紧俏的资源大部分 …