人力资源管理培训

现在的年轻人，遇见不顺心的或者觉得自己的才能得不到赏识就会想要离开，所以往往干了不到两三个月就会离职 …

影响一个企业成功吸引到中高级管理人才的因素是很多的。一个企业要想能成功吸引到自己需要的中高级管理人才 …

吸取西方的先进管理思想与理念，并和中国传统的管理思想相结合，十多年一直是我国管理实践和理论不断前进的 …

任何一家企业都会有两种顾客，第一种顾客是使用公司产品或服务的顾客，也叫外部顾客。第二种顾客即是公司的 …

如何识别人才，吸收人才，使用人才，激励员工及保留人才是企业管理中，摆在每一个企业主管面前的棘手难题。 …

公司在飞速发展，业务在不断腾飞，企业管理愈来愈感吃力，于是外聘高级卓越经理人打理便成为企业老板不二之 …

此前风靡一度的“至于你信不信，反正我是信了”语体创造者王勇平，近日传被停职。 …

企业的发展不仅要有资本资源，人力资源也是其发展的一个重要限制条件。这是不言而喻的。并且，企业所拥有的 …

“谁都可以从事人力资源管理工作”，似乎颇有道理，虽然术业应有专攻，然而，人力 …

现代竞争力是现代学习选择力，如何根据自己实际需要选择培训和学习方式，对于学习者的实际效果来说，是非常 …