我国创业企业数量虽多,但很多行业产业集中度低、规模小,企业间同质化竞争极其激烈,相当部分企业在成立之 …
全文阅读企业用人一半清醒一半醉
2015年12月9日 人力资源管理培训
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我国创业企业数量虽多,但很多行业产业集中度低、规模小,企业间同质化竞争极其激烈,相当部分企业在成立之 …
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每个岗位每个人都不是一座孤岛,如何正确认识正常当中这种互赖关系,并加以拓展,积累自己的人脉资源,有效 …
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员工发展管理也不是什么新鲜概念,但发展的是什么,不仅上司主管,甚至被经理人员工本人也是模模糊糊,没有 …
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金无足赤。商品也是如些,谁都希望自己的产品是百分之百的精品,质量上乘,任何人服用,都能立竿见影。但问 …
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留人是用钱还是用人,有人说钱不是万能的,但没有钱是万万不能的;有人说无钱人前矮半截,有钱能使鬼推磨; …
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从网易的大幅薪酬高涨计划,到腾讯的10亿元员工“安居计划”,再到阿里巴巴的3 …
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绝大部分人都相信,创新和创造能力属于天生而来的,不可能通过后天管理培训获得。但越来越多的实验证据表明 …
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在现在这个浮躁的社会,如果你很执著,会不会被认为很傻? 如果你追求女朋友执著,朋友会劝你,天涯何处无 …
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前言:比亚迪的麻烦正接踵而来——A股股价高位滑落、糟糕半年报大跌眼镜、经销商 …
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绩效管理作为人力资源管理的核心,作为企业战略实施和人才开发的重要手段,已经得到越来越多国有企业的高度 …
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