企业培训师观点

　　2007年初，一篇《绩效管理工作主义毁了索尼》的文章，激起了企业界的巨大波澜，引起了人们对绩效管 …

现代的人力资源管理已经超越了过去人事科或劳资科的范畴，主要有六大方面工作，人力资源规划、招聘与配置、 …

　　本文节选自中人网人才管理体系首席顾问唐斌地先生在中国人力资源3000强2013年（第三届）人才发 …

　　经营管理工作是一门学问，也是一门艺术，学问可以通过学习摄取，艺术则需要感悟修炼。在这十个年头的经 …

　　中国式绩效管理工作的形成 　　绩效管理工作是西方管理界的舶来品，是指各级经理人和员工为了达到组织 …

　　众志成城，团结一心等等很多形容团队管理的力量词语，可是，在公司管理中，怎么能够让那些员工们团结一 …

企业发展速度快，上项目速度和频率也高，项目管理难度也随之增加。上项目就意味着增加投入，投入就意味着风 …

　　丹尼尔·康威（DanielConway）一直在跟不法利润以及收受贿赂的招聘人员作斗争，而且打扮的 …

　　中小企业的核心问题是生存问题，而维持企业生存的关键在于企业的企业财务管理。尤其是在当前爆发的金融 …

　　薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行 …