企业培训师观点

　　管理学是在企业管理的实践中逐步发展起来的，内容光焕发丰富，学问繁多。但最基本的是四个方面，即管理 …

　　有效管理(EffectiveManagement)有效的管理是企业追求的目标。企业通过分层管理， …

　　为了改进员工绩效乃至企业绩效，不少中国企业把绩效管理办法评估从一年一度，改为一年两次，每半年做一 …

　　管理培训生通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可 …

　　依赖低成本的劳动力，已经不可持续，但怎样提升生产率？ 　　尽管在过去，大多数中国企业并没有为劳动 …

　　随着现代生活节奏的加快，时间已经成为极其宝贵的资源。很多人总感觉时间不够用。本书将帮助你最大限度 …

　　在企业人力资源管理中，薪酬管理具有举足轻重的重要作用，而薪酬管理设计作为薪酬管理最基础的组成部分 …

　　经理人素质要求需要有些比非经理人更出色的能力，而这些能力并不神秘，只要注意，我们都可以作到。这些 …

　　怎样做好企业经理人？要做好企业经理人不但要敬业服从忠诚勤奋，还要心理健康勇于承担责任怎样做计划组 …

　　2008年，我参加工作时，碰到比较不爽的事之一就是自那年起五一取消了长假，由原来的七天变成了三天 …