企业培训师观点

有些领导的惩比奖更分明强劲，你的所有心血努力很可能因为一个小小错误马上灰飞烟灭，他就是“ …

志同道合的朋友 和你兴趣相近，也是你最有可能与之相处的人。与他们在一起，会让你有心灵感应，俗称&ld …

领导者要统率追随者，并且领导他们作出对组织的贡献。如果领导者没有能力管理追随者，那么要做出成绩，是非 …

“金钱”“快乐”“学习”，这 …

忙乱是经理人的大忌，而持续的忙乱往往是由于工作没有主次、做事没有条理、分工不明确造成的。另外还有一个 …

企业除了以利润为目标之外，还要强调社会责任感。那么，回报全社会并对公众负起责任的这种社会责任感，正是 …

企业里，既有高意愿做事的下级，也有低意愿做事的下级，在高意愿做事的这部分人当中又有以下几种类型的下级 …

像驴一样勤奋，工作却原地踏步;像驴一样劳累，有时仅仅渴望几声赞美的掌声，落下来的却是皮鞭子，这是很多 …

信任是公司治理的一个关键要素，对于任何组织的正常运行来说都不可或缺。在企业衰退时期，组织内的不信任感 …

正如，我们不能选择我们每个人的长相一样，作为经理人，我们也不能去选择，什么样的基层员工会出现在我们的 …