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企业培训师观点:集团管控之国有企业管控四大难题

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

民营企业家的,虽然占尽天时、地利以及资源、政策。但是仍然面临着四大问题:战略、人力资源管理、财务、运 …

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企业培训师观点:企业集团管控预算管理模式的选择

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

全面企业集团管控预算管理是指在企业管理中,对与企业存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进 …

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企业培训师观点:大型企业集团组织结构优化设计思维

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

组织结构的重新设计往往发生在初创的公司,对于绝大多数企业来说,企业更需要对组织结构进行企业集团组织结 …

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企业培训师观点:通信企业集团文化的四种类型

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

摘要:在通信集团与分、子公司的文化融合后,通信企业集团文化往往呈现出四种形态:一元型、紧密型、多元型 …

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企业培训师观点:携手淘课网 传阿里巴巴进军企业管理培训业

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

随着阿里巴巴“全球教育论坛”的临近,“淘课网与阿里巴巴携手合作”等报道频频见诸于各类媒体。淘课网、淘 …

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企业培训师观点:企业集团与集团公司的区别与联系

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

从调查中发现,一些地方或企业对企业集团与集团公司的管理存在不够规范的问题。主要问题有:1、名称不规范 …

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企业培训师观点:制约国有企业文化建设的要素

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

民营企业家大多都具有较长的发展历史、较大的发展规模,更积淀了丰富的物质文化与精神文化财富,但在企业文 …

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企业培训师观点:社会培训与企业培训的比较与反思

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

近来给一家民营企业做集团培训体系建立的项目,对社会培训与企业培训也思考了一些东西。 社会培训解决的是 …

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企业培训师观点:集团企业文化建设

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

对于企业来说,做大做强是不懈的追求,大而强,企业就能真正拥有卓尔不群的核心竞争力,就能够拥有傲视群雄 …

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企业培训师观点:中国企业人性化管理的思考

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

谈及中国企业人性化管理,首先要从西方企业管理说起。众所周知,西方企业管理科学的发展在一定程度上越来越 …

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