吉宁博士观点

“今年正好30岁，从反面回答一下吧，后悔自己25岁时没人告诉我的真相。” 0 …

有效产出是衡量一家公司的最基本的底线标准 如果一家公司聚焦于为客户创造价值，那么，这家公司的人际关系 …

你正在向一位潜在客户进行初步业务发展工作（可能是面对面、通过电话或电子邮件）你应该适时说些什么呢？初 …

人力资源管理者必知的九大效益计量公式 　　 1. 人事费用率： 人事费用率指人力成本占销售额比重。该 …

十多年前我毕业的时候，外贸的形势还是比较好的，作为国贸系的毕业生，找工作并不难。 我实习的时候在江浙 …

负责某个职能的主管要想跻身最高管理层，就得实现角色的转换，从掌管某个职能的统帅化身为与其他各职能协调 …

好老师们有一个共同点:善于问最难的问题,却要求学生给出最简单的回答。好的领导者也是一样,必须能够激发 …

激发兴趣是最重要的销售技能之一。 但令人感到意外的是，它却是发展最不完全，并且也是受人误解最多的技能 …

听说近来火爆，你们看了吗？ 作为人力资源管理者圈非知名狼人杀玩家，我十分有诚意地向你们推荐面试新方式 …

人生在世，每个人都需要工作，需要奋斗；在现实中，每个人更是渴望成功。不管你愿不愿意，只要身处在这个社 …