吉宁博士观点

优衣库不但在日本国内独领风骚，而且已经发展成为一个全球化的企业。截至2013年底，优衣库已开店129 …

说起培训，各位HR最有发言权。从新员工培训到管理层培训，没有任何一个环节能少得了HR的张罗。每次培训 …

为什么很多公司宁愿花更高的薪水招新人，看着昔日的老员工离职，也不愿意提升老员工的工资？ 1、怕引起大 …

对HR来说，与CEO共同工作是一项挑战性任务。在与世界各地的HR交流和沟通时，我经常能听到这样的抱怨 …

在过剩经济时代，市场上最不缺的就是产品。 这一点我曾反复在各种场合强调过，但许多老板恰恰在这方面很盲 …

有的人工作了一两年，却比别人工作十年的人更有成就。这是为何呢？仅因能力问题？NO！ 职场思维决定了每 …

销售精英们面对难度大的销售任务，面对各种难缠的客户时，他们是如何做到“自然地解决他们所面 …

有人认为KPI是导致公司效率低下的元凶，是万恶之源；有人也认为KPI是已知的绩效考核方法中最行之有效 …

其实这篇文章，我更想写给还没有毕业的大学生，但考虑到我也曾在大学听到过类似的忠告，但因为没有实感，还 …

企业导师制是培养员工、规划员工职业发展的重要手段。企业希望核心员工和后备干部能够迅速成长、新员工能迅 …