吉宁博士观点

本文分析了我国企业文化建设的现状和存在问题，借鉴国外企业文化建设的先进经验，提出了我国企业文化建设的 …

正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型，它们从不同的侧面对人的行为起强化作用。通过阐述负激励在企业 …

当前中国经济形势一片大好，中国的股市牛气冲天，但是纵观中国企业管理，真正具备国际竞争力的并不多。华为 …

本文通过对房地产企业在产业链中的角色和服务本质的分析，提出房地产企业应树立顾客需求意识和终身服务观念 …

有个性特色企业文化的培育，首先要积极构建与时俱进企业文化理念，这是一个企业或一个单位的灵魂，对统一意 …

近年来，国内企业掀起了一股企业文化建设热，一些企业已经建立了专门的企业文化部，设立了企业大学、企业文 …

一件好的艺术作品，不是与生俱来的，而是艺术家们精心创造出来的；作为一种优秀的企业文化，也是如此，它是 …

企业管理过程是个复杂的社会系统工程，所以它具有社会性之特点，但企业管理之根本目的是企业管理趋向简单化 …

本文从人才的重要性解析出发，阐述分析了现代企业经理人人才理念的一般误区，并给出了如何构建合理的人才理 …

　　文化是企业生生不息的灵魂，是企业强劲的发展动力和保持常青之本。但当前我国民营企业的发展却缺乏强有 …