2025年-08月-30日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

战略管理培训:与您分享现代企业的网络营销战略的特点

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

现在社会竞争激烈,企业网络营销战略是企业生存的有力方式,同时企业以互联网络为媒体,以新的方式、方法和 …

全文阅读

企业培训师观点:问题管理工作体系之如何把握讨论范围

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  扬善于公庭、规过于私室。   管理工作体系中的问题需要先小范围讨论,再扩大范围,对一些敏感问题, …

全文阅读

战略管理培训:以科学企业发展战略抵抗经济的摇摆走势

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  当前中国经济面临着来自国内外多方面的挑战,其中最大的困难莫过于通货膨胀的压力。自2007年这一压 …

全文阅读

企业培训师观点:企业集团战略管理体系是如何实施的?

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  集团战略管理体系选择的实施要求集团管控体系与之相匹配,集团管控体系是集团战略管理体系实施的保障体 …

全文阅读

战略管理培训:调查企业发展战略过程的整个组织情况

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  1、调查企业发展战略组织情况   破解组织结构的密码是做好一切工作的指南,一个企业发展战略是否好 …

全文阅读

企业培训师观点:一个民企人资总监的公司管理工作经验

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  时光荏苒,转瞬间已经专业从事人力资源工作十四年了。在这十几年的侵润中,想了想在工作上的实践是败多 …

全文阅读

战略管理培训:解读薪酬战略促进企业业绩增长的方式

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  这是一个变化的时代,一个不断推陈出新的时代,企业处在这样的时代背景里,不前进或停止不前就意味着落 …

全文阅读

企业培训师观点:人力资源管理者必知:什么是企业绩效管理考核的本质

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  一般而言,稍上规模的企业都会使用绩效管理考核,诸如KPI,360度考核等等。在我看来,其本意就是 …

全文阅读

战略管理培训:企业发展战略研究的目标和本质是什么

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

你能否用最多35个词总结公司的发展战略研究?如果你能,你的同事们也能吗?   经验表明,面对如此简单 …

全文阅读

企业培训师观点:成功销售需提升营销的团队管理工作

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  切合实际、分清责任、明确目标   每个公司应该根据自己的实际情况设计不同的目标任务,切合实际,把 …

全文阅读
第3,796页,共8,746页第一页...3,7703,7803,790«3,7943,7953,7963,7973,798 » 3,8003,8103,820...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved