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战略管理培训:企业培训师吉宁博士与您分享人力资源战略部署

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

“信息社会”的确立标志着大数据时代的到来,也标志着一场生活、工作与思维的大变革。就如维克托·迈尔·舍 …

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企业培训师观点:违章制度中的冲突管理要怎样进行管理

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

企业对各级领导在执行党和国家安全生产方针、政策、法令、法规级行为标准、规程、规章制度时,常常以主管经 …

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战略管理培训:解析怎样才能走出品牌战略误区

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

企业形象识别只是品牌的一种外在表象,而广告只能提升企业的知名度,却无法形成品牌美誉度和品牌忠诚度。 …

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企业培训师观点:盘点中国的企业招聘管理1般存在的问题

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

企业人力资源开发和管理的地位日益重要,如何构建合理的人力资源管理体制与模式,对企业的发展起着重要作用 …

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战略管理培训:发现战略管理体系弱点,做出正确的评估

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  经济低迷时期,公司的战略管理体系弱点很容易暴露。但在经济景气时,你有办法发现战略管理体系中存在的 …

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企业培训师观点:分享企业薪酬管理体系的几大考量指标

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

根据对员工激励性薪酬管理体系设计目标的分析,可推出一个具有激励性,并能吸引、保留公司核心员工的员工薪 …

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战略管理培训:解读企业战略管理体系的运作方式方法

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  对于电信运营商来说,所处的生存环境正变得越来越复杂,因此,明确发展战略,寻找未来的道路正在变得越 …

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企业培训师观点:经营管理体系关键:别忙死领导闲死下人

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  时值多灾之年,苦了两类人,一个是可怜的灾区人民,一个是敬爱的国家总理。天灾人祸之后,灾民们家破人 …

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战略管理培训:解读品牌战略管理为营销的中心力量

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  至今为止,人们依然很难精确衡量战略管理对营销的贡献到底有多大,但是,战略管理对企业的重要性却毋庸 …

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企业培训师观点:招聘中的渠道管理要根据什么进行选择

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

常听到企业招聘管理人员一声叹息:“到哪里去找人哪?!”近几年来,“招聘渠道”逐渐成为招聘人员提得越来 …

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