吉宁博士观点

新竞争的时代，新的管理环境越来越挑战我们的现有认知。人力资源管理者们逐渐发现，战略人力资源管理选、用 …

　　当下中小企业普遍经营困难，大量中小老板高度关注，绩效管理体系管理作为现代人力资源管理六大模块的核 …

　　在企业战略发展里有两种人，一种是对工资福利很敏感，斤斤计较眼前的得失，经常抱怨公司的政策不合理， …

　　现在企业都在流行谈“过冬”的问题，面对恶劣的国内外经济环境压力倍增。许多公司的培训部门已经减少了 …

　　组织结构与企业战略管理体系是一体的两面，密不可分。 　　1、完整的战略管理体系规划，必须包含组织 …

客户关系管理办法是一个不断加强与顾客交流，不断了解顾客需求，并不断对产品及服务进行改进和提升以满足顾 …

　　拓展型企业战略决策是指采用积极进攻态度的企业战略决策形态，主要适合行业龙头企业、有发展后劲的企业 …

　　在《韩非子·外储说右上》中，记载了这么一个故事：卫国的君主想让薄疑担任上卿，薄疑并没有立即答应， …

　　棋道 　　围棋是一项古老而有趣的智力游戏，它在中国萌芽与流传不是偶然的，因为它暗含着我们这个民族 …

知识经济的核心就是以人力资源和知识资本为中心的新经济。1992年诺贝尔经济学奖得主，美国经济学家贝克 …