吉宁博士观点

　　人才管理工作者的首要工作就是，要把员工可实现成为A级人才的潜在能力和特质定义清楚，如此才能有系统 …

最近在公司日常管理中遇到了一些问题，让我对人性化管理产生了些许的疑问。说起人性化管理，我不清楚人性化 …

企业在公布并购计划时多半会大肆宣扬，引导人们关注该交易的价值——体现为节约成本、销售和分销上的协同增 …

　　《猩球崛起2》讲述的故事很简单：在毗邻旧金山的原始丛林里，凯撒带领猩猩们建立起无忧无虑的王国，后 …

小公司管理经营虽小，但是“麻雀虽小，五脏俱全”，各种组织架构全有。而且，小公司管理经营很容易就犯大企 …

为数不少的企业在考核实施过程中，都会出现“考核方案出台后，很难按计划实施推动”这样一种尴尬的局面。诸 …

所有的组织机构都存在问题，而这些问题通常都与人相关。的确，人才管理办法问题是组织不佳表现的主要原因。 …

时间过得真快，转眼又到年底了。这不，前些日子参加了一个有关绩效管理制度的沙龙活动，同行们主要针对今年 …

在影响企业发展的行为中，管理制度范本者在企业组织活动中处于主导地位，决定企业组织中各个职能部门或工作 …

身处一个竞争激烈的职场，职场“闲人”有着相似的通病：工作没有价值感，前途迷茫看不到出路；职业管理规划 …