吉宁博士观点

文章来源：中国管理传播网作者：赵日磊 　　题记：这是笔者于2003年发表的文章，最近在“Google …

文章来源:环球企业家作者：施能自 编者按：不久前，一直在矩阵管理上扮演榜样角色的IBM悄悄开始了变革 …

文章来源：中国企管网 　　审犯人一般的面试，用来招聘普通员工还勉强凑合，而对于骨干核心员工，就很难奏 …

文章来源：中国经理人才网 当近年来不少国内企业在自身发展和面临全球化竞争时难以突破管理瓶颈，便引发了 …

来源：经理人 “一箭双雕” 话又说回来，一个好的潜规则，在企业特定的时期，能推动企业的发展。比如，组 …

来源：经理人 如果企业潜规则缠绕在身而不去改良，企业的生命周期，包括一个经理人的职业生涯，就会有短命 …

文章来源：工人日报企业周刊作者：廖仲毛平杰 　　近日，Google和微软两大IT巨头为争夺人才闹翻的 …

文章来源：中国企管网 　1、不要简单地发号施令。好的主管很少发号施令，他们尽量让部属参与决策，共同研 …

文章来源：中国管理传播网作者：赵日磊　 　　绩效管理、职位说明书和薪酬这三个词曾经是人力资源管理者经 …

文章来源：宁波制造网作者：陈柳钦 所谓“绿色管理”，就是将环境保护的观念融于企业的经营管理之中，它涉 …