文章来源:每日经济新闻 作者:安静罗争光 如何对员工绩效进行量化管理是企业经理人的一大困惑 王胜旗是 …
全文阅读绩效考核执行比理论更重要
2015年12月10日 人力资源管理培训
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文章来源:每日经济新闻 作者:安静罗争光 如何对员工绩效进行量化管理是企业经理人的一大困惑 王胜旗是 …
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文章来源:《世界咨询师》作者:张杰 今年3月底,《中国计算机用户》用一周的时间,就执行力与执行文化等 …
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文章来源:民营经济报作者:王卓 WTO前总干事穆尔先生说,中国企业的管理相当于30年前的日本,相当于 …
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文章来源:《世界商业评论》 一个企业健康运转,一定的人员流动率是必须的。除了员工自己跳槽外,企业也会 …
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文章来源:阿里巴巴 IBM公司的工资与福利是由众多的现金工资与福利项目组合而成的,通过系统化的设计, …
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文章来源:中国管理传播网 作者:赵伯平 好几年前,我曾听到一位小涂料企业的老板神定气笃地跟属下们讲: …
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文章来源:中国人力资源网作者:刘政 不管是国企,还是外企、民企,都面对着越来越大的人才流失率。为了留 …
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文章来源:中国管理传播网作者:刘图德 最近在各大卫视热播的电视剧《杨门虎将》里,演绎到杨业与杨四郎父 …
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文章来源:中国管理传播网作者:邓成华 古人认为君子“知行和一”,那是古人对于崇高人性的一种要求, …
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文章来源:人力资源管理者管理世界 提升实物薪资自然皆大欢喜,但对于因实力不济而力不从心的中小企业来 …
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