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职场:晋级的八个台阶

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:生活报作者:赵伟 当一回出头鸟。没有这一次,你是不会记住荣耀和痛苦是相伴相生的。 懂得何时 …

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经理人的五大“敏感”之处

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:世界经理人 作为一个企业经理人上有老下有小,不能说日理万机也可说是整日忙忙碌碌,日复一日年 …

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企业管理的两个简单法则

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:管理@人作者:本然 《论语》子路第十三篇:子夏为莒父宰,问政,子曰:“无欲速,无见小利。欲 …

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管理要加点道德的“调料”

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中人网作者:汪浩 管理有众多流派,他们各自有各的体系,各自有各的理论,我们不能判断那一种管 …

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企业执行力的五个关键词

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国管理传播网作者:杨光 通过研究发现:一个大公司和小公司的经营战略往往是大同小异的。也就 …

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五招帮你化解职场焦虑

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:健康时报作者:付玉林 第一招:提升成就感。成就感是化解焦虑的良方,一个感受到有成就感的人, …

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世界知名企业人才储备六大特点

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:人力资源网 目前,许多大公司都把挖掘人才的工作提前到大学毕业生择业之前,甚至更早。这些公司 …

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人力资源管理者的尴尬:人才“断档”

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:北京日报 “队伍才刚带起来,我的助手就离职了。这两天也跟几个求职者做了面谈,可总觉得不满意 …

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新措施严打大股东占款

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国证券网-上海证券报 清偿上市公司大股东占款的最后战役擂起战鼓。据记者了解,监管部门将力 …

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激励高管:绝不能“一锤定音”

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中人网 激励高管不应像MBO那样“一锤定音”,必须有一个长期激励与约束机制。让高薪奖励与业 …

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