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解码微软李开复雇佣协议(一)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:21世纪经济报道作者:李晓艳 “如果败诉了,我也不会后悔。”7月25日下午,头一天刚从美国 …

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想留的留不住 想裁的裁不掉

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国经营报作者:张翼 吴威 这是一场不流血的大清洗。150多人的销售队伍,闪电般与西门子手 …

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绩效管理:走出误区需要三项对策

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:正义网作者:蒋莉 ●绩效管理不能简单地下指标、抓考核,而应重视全面管理、过程控制 ●考核指 …

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人力资源:企业用人之“六招鲜”

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:民营经济报   业绩最佳时立即调整   这是一种打破常规的做法。人才成长是有规律的,人的才 …

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结构化面试:企业筛选人才的捷径

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:《中国人力资源开发》 面试是一种经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈、观察为主要手 …

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解码微软李开复雇佣协议(二)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:21世纪经济报道作者:李晓艳 能回到中国,面对面和学生交流是李开复另一个看重Google的 …

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理想主义的帕米萨诺改造IBM(二)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:商务周刊 作者:龚伟同 像管理资产一样管理人 在外界看来,帕米萨诺将IBM打造成一家以服务 …

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柳传志如何面试周诚?(一)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国经营报作者:张翼 “考察苏玻,再做摸底工作。” ――无论风险投资还是并购投资,CEO的 …

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企业的人力资源跨文化管理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中小企业信息网 什么是人力资源跨文化管理? 具体来说,人力资源的跨文化管理是指以提升劳动生 …

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职场低起高谋方能成大事

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:搜狐 在北京市教委高校毕业生就业指导中心举办的一次人才双选现场会上,北京五星级的昆泰嘉华酒 …

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