在现代企业人力资源管理中,企业文化理念、胜任特征模型和心理契约是人才招聘过程中需要特别关注的问题。企 …
全文阅读研究人才招聘的关键问题
2015年12月10日 人力资源管理培训
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在现代企业人力资源管理中,企业文化理念、胜任特征模型和心理契约是人才招聘过程中需要特别关注的问题。企 …
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玫琳凯公司于1963年9月13日由创办人玫琳凯在美国德州达拉斯市创立,至今已有40多年的历史。公司的 …
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金秋十月,丹桂飘香。10月29日上午,铁路接收2010届毕业生校园高校招聘会在铁道校区学生一食堂前开 …
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人无完人,总会有疏忽过失之处。企业员工如果在工作中出现疏漏,给企业酿成损失,是应该对其进行处罚的。但 …
全文阅读2015年12月10日 领导力培训
改革创新是提升干部教育培训质量的不竭动力,是干部教育培训工作保持生机活力的必由之路。干部教育培训是建 …
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现代人才测评技术在企业发展中的影响 1.现代人才测评技术的描述 1.1现代人才测评技术的演变 …
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由美国华尔街引发的全球金融危机,让全球各地的就业市场都遭遇了一股强劲的寒流。但是,最糟糕的时刻似乎已 …
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“Iffair2009服装人才专场招聘会暨首届浙江纺织服装行业企业与人才对接会”,即将在宁波国际会展 …
全文阅读2015年12月10日 人力资源管理培训
任何测评,首要任务之一就是控制误差,人才测评也不例外。 实际应用中的人才测评是人对人的测评,其误 …
全文阅读2015年12月10日 领导力培训
在新形势下,反腐倡廉工作不能不抓,更不能松懈放任自流。改革开放到了关键时期,到了攻坚阶段,市场经济瞬 …
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