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应对危机:卓越领导力是关键

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

这场经济危机,无疑对企业家的领导力提出严峻的考验,同理,应对危机,企业家的卓越领导力也成为一个关键因 …

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主流网站招聘计划曝光

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

领完了年终奖的岁末年初,正值人才流动的高峰期。无论是传统行业的白领,还是应届毕业生,很多人都在考虑投 …

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构建良好的人才测评系统

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

面向新世纪的机遇和挑战,企业纷纷提出了自己的目标,并且为自身构建了优美的蓝图,争创世界一流的佳绩、创 …

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关于人才测评方法的思考

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

一、人才测评的定义   广义的来讲,人才测评应该包括主观性测评和客观性测评。在我们传统的招聘中,最常 …

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“粥多僧少”招聘企业感叹招工难

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

“招聘的多过应聘的!”“找个技工真难!”一家企业的人事主管感叹道。昨日,市工商局、市个私协和智海人才 …

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将企业人力资源管理提升到人力资本经营

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

众所周知,未来企业的资本不仅仅是物的资本和货币的资本,而是要求人的智能和发挥人才智能资本的作用。如果 …

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潜藏式领导的“有为”与“无为”

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

两千五百多年前,孔子说了一句话叫:“邦有道则见,邦无道则潜。”并高度评价璩伯玉的“君子之道”。    …

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人力资源管理中克服变革障碍的8个窍门

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

企业在人力资源管理变革之中,总有一些唱反调的成员出来阻挠企业改革的进程,如何阻止这种情况的发生,使企 …

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网络招聘叫好不叫座 未来出路在哪里?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

10月26日消息,记者了解,近日有网民投诉在招聘网站上投递简历20多份,却无一有回音,部分用人单位的 …

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人才流失,人力资源培训体系惹得祸?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

面对高成本的人力资源培训体系,得到的是员工无情的离去,某企业老板无比气愤地说道,再也不搞培训了。花钱 …

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