吉宁博士观点

自从19世纪50年代美国经济学家舒尔茨在美国经济学会演说中提出“人力资本”这一重要概念并创建了人力资 …

省委省企业于日前出台了《关于推进皖江城市带承接产业转移示范区的决定》（以下简称《决定》）。《决定》将 …

从学习人力资源管理者人力资源管理理论知识，到参加的人力资源管理者人力资源管理实践，对于人力资源管理者 …

领导力提升要素一：明确的愿景 　　那些真正能够留名千古的宏伟基业都有一个共同点：有令人振奋、并可以帮 …

200x年是ＸＸ公司的“创新年”，也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。根据上级公司的布置和要求 …

谋事在人，成事也在人，没有人会否认IT公司人力资源的核心竞争力就是人才。 　　制定符合公司人力资源 …

　　一、人力资源作为无形资产，是因为它具备了无形资产的本质特征。 　　人力资源作为无形资产，是因为它 …

最近几年，企业与员工之间的劳动纠纷越来越多，导致纠纷发生的一个重要原因在于企业对于现行的劳动人事管理 …

一、人事管理和企业人力资源管理的概念 　　人——是具有创新、生产和制造能力，并能运用思维而认识、改变 …

什么是领导力？一般来说领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件以最小的成本办成所需的事提升 …