吉宁博士观点

人力资源规划的含义 　　所谓人力资源规划是指一个组织科学地预测、分析其人力资源的供给和需求状况，制定 …

优秀领导力当有“四气”：多点底气，遇事不萎缩，解难有分寸，凭能力自立，靠智慧取胜；多点豪气，褪去女人 …

——郑雄伟先生接受记者访谈记录 　　记者：郑主席您好！我们是《仕邦外包》杂志的编辑。外包之于中国，已 …

近年来，公司人力资源部招聘单位向应聘者频抛怪题，有时给一些很简单的基础题披上时髦的外衣，大施障眼法迷 …

很多人都指出，在当今这个竞争激烈的市场上，企业必须通过制定并实施战略规划来谋求生存并进一步争取繁荣和 …

　　一、企业人力资源管理人员背景 　　随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临来 …

变革已成为当今时代的主旋律。优秀领导力的变革管理能力已成为必备的核心能力之一。成功变革的“六合拳”是 …

(一)美国人力资源专业的特点 　　1、灵活的人力资源专业配置 　　美国的劳动力市场非常发达，劳动力市 …

2009年对人力资源管理工作者来说，是机会与挑战并行。2010年是经济逐渐复苏的关键一年，这是的人力 …

一、企业人力资源外包概念 　　企业将自己的一项或者几项人力方面的工作交由其他企业或组织进行管理，不断 …