吉宁博士观点

信息时代，互联网得到迅速发展，网上招聘作为网络技术在人力资源管理中应用最快的领域，与传统招聘渠道相比 …

作为知识、信息、智慧、创新能力的源泉和载体，已经成为现代国家的第一资源。如何持续掌握人才、合理使用人 …

领导能力是指领导者承担一定领导职务的本领，是管理工作中经常起作用的内在要素，它产生于领导者与追随者之 …

从华为补偿10亿元鼓励7000员工辞职事件，到接二连三的外企“撤资潮”，不管新劳动合同法与此是否有必 …

过去在大学组织管理中只关注人的因素，而现在更关注系统的因素，系统与人的互动更为关键。现代研究表明：系 …

企业招聘高峰时节，应聘者众多。人才的甄选和测评成为招聘主管面临的重要课题。掌握一定的人才测评方法和技 …

招聘，既是识才和选才的技术，更是人际交往的艺术。　　　　众所周知，“21世纪，最珍贵的是人才！”人才 …

时下正值用人单位招聘新员工的高峰时期，而招聘又是人力资源管理者的一项重要工作职责。在一般人眼里招聘中 …

随着时代的发展，许多女性活跃在政治、经济、文化等各个领域的领导层，参与社会决策的范围越来越广，她们具 …

招聘是人力资源管理的重要环节，而校园招聘在企业的招聘活动中又占有较大的比重。校园招聘实践中常常会遇到 …