吉宁博士观点

经过数易其稿，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起实施。到目前为止三个季度已过去，《劳 …

一、中国人力资源市场配置的现状 　　1.中国人力资源市场流动性不合理 　　总体上人力资源缺乏流动性。 …

一、企业人力资源规划案例概况 　　A化学有限公司是一家跨国企业，主要以研制、生产、销售医药、农药为主 …

现代管理强调的是以人为中心的管理，早在2000年和2001年亚太经贸组织非正式会议上江泽民同志就两次 …

　　人力资源开发就是把人的智慧、知识、经验、技能、创造性、积极性当作一种资源加以发掘、培养、发展和利 …

21世纪，领导力开发逐渐成为提升企业竞争力的关键因素。领导力作为领导者和被领导者之间一种互动的积极的 …

本文探讨的是劳动合同纠纷中违约受害人救济的问题，具体案件是工资债权的债权人与违约的债务人之间的纠纷。 …

企业市场价值的构成要素不仅包括企业财务账簿上有形资产净值，也包括未能在财务报表上列示的人力资源。人力 …

高效领导者有以下领导力素质特点：领导者必须具备灵活的接受与下级个人品质、公司文化及公司境遇相符合的战 …

富士康初步招聘面试，最看重应聘者的三种能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。那么，复试又会考些什么 …