吉宁博士观点

在当今时代，企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争，这就要求作为市场主体的企业必须高度重视人力资源 …

关于企业招聘问题我是这样看的，人有没有来，是企业招聘方式方法的问题.人来了，面试过后人走了，这就是企 …

有人说，中国企业的人力资源管理做得好的是企业招聘和培训，出现问题最多的也是企业招聘和人力资源，到现在 …

一个人到花鸟市场去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标有：这只鹦鹉会两种语言，售价300元。另一只鹦鹉前则标着： …

中国石油在全集团范围内建成了统一的人力资源管理系统。以纳入系统管理的员工数而言这是全球最大的人力资源 …

1990年，加里·哈默尔（GaryHamel）和普拉哈拉德（C．K．Prahalad）为《哈佛商业评 …

本文通过对企业人力资源绩效考核阐述的基础上，提出企业人力资源绩效考核出现的问题，并提出相应的对策，以 …

信息化人力资源管理是人力资源管理发展的必然趋势，在企业的信息化人力资源管理过程中起着重要作用。越来越 …

随着全球进入知识经济时代，人力资源已经被作为企业最重要的核心资源，其核心作用也对整个企业发生着越来越 …

由于职工养老保障难保障的情况时有所闻，说明已有的职工养老基金的保障制度模式出了问题，急需寻求新的解决 …