吉宁博士观点

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源 …

战略人力资源管理定位于在支持企业的战略中人力资源管理的作用和职能。目前，学术理论界一般采用Wrigh …

中国的市场经济在从计划体制走向市场体制过程中，充满了具有中国老庄文化特色的历程；在此大背景下，中国人 …

青海省民营经济认真贯彻党的十五、十六大精神，紧紧抓住西部大人力资源开发的历史机遇，进入了快速、健康、 …

企业人力资源规划制定 　　一、基本观点 　　人力资源规划，又称人力资源计划。目前，这一概念有广义和狭 …

企业人力资源规划(HumanResourcePlanning，简称人力资源管理者P）是一项系统的战略 …

战略性人力资源管理就是基于企业战略目标构筑企业组织能力，帮助企业实现绩效目标。企业的组织能力是围绕员 …

人力资源管理软件是一种软件产品，原来为人力资源管理者部门使用，现在变为企业全局的管理系统。 包括人力 …

魅力不仅仅是时尚界的形容词，魅力在商业界也是被经常使用的，其中最典型的就是领导魅力，领导魅力是领导艺 …

所谓战略性人力资源管理体系是指在企业总体战略框架下对人力资源进行使用、管理、控制、监测、维护和开发， …