吉宁博士观点

领导艺术是领导者个人素质的综合反映，是因人而异的。黑格尔说过：“世界上没有完全相同的两片叶子”，同样 …

一、人力资源外包的概念： 　　人力资源外包（人力资源管理者O）是一个较为宽泛的概念，它是指利用组织外 …

知识经济是以知识决策为导向的经济，知识经济理论形成于20世纪80年代初期。1983年，美国加州大学教 …

一、引言 　　笔迹是手写的文字符号，它有着深刻内涵和丰富内容。而笔迹分析（HandwritingAn …

随着企业管理制度的完善、管理岗位的健全、管理职能的细分，特别是某些岗位成为热门的职位以后，考证似乎成 …

一、引言 　　资源型城市是以资源开采为主体，依托当地自然资源“因矿而生”。我国资源型城市大多兴起于2 …

彼得·德鲁克指出，将事做好是不够的。取得成效的关键是做对事。“领导力”的基本职能是帮助员工制定他们自 …

劳动合同法的颁布，是我国劳动立法史上继1995年《劳动法》之后又一个闪闪发光的里程碑。《劳动合同法》 …

制定人力资源战略对企业发展有明显的促进作用。首先，它可以鼓励企业领导提前并主动地进行战略思考；其次， …

近年来，人才测评，又称“心理测量”，在国内迅速发展，企业纷纷借助专业的人才测评工具来帮助自己进行招聘 …