吉宁博士观点

企业经理人经常会碰到企业人力资源决策的难题，比如，招聘一个人，是应该看重她的能力还人品呢？如果看中一 …

以前我在人力资源管理师媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘，面试了很多人。后来在一个领先的 …

如果评选2014年最热词汇，大数据一定榜上有名。如果在人力资源管理变革者中调研2014年最关注的话题 …

拥有领导能力的领导同你做了些什么关系不大，它更多地体现为你的内在品质。想想在你的工作和生活中对你影响 …

对于已经从事人力资源管理师的职场人来说，基本上都可以说出人力资源管理师就是企业为了实现既定目标，对人 …

领导者的领导能力会有意识地与他人接触，有目的地施加影响力和领导力。而其他人是无意识地、无目的地影响别 …

从业人力资源管理师几年了，从最早的看书自学到后来花钱听老师讲课，再到后来自己有了自己的理念。很多时候 …

有领导能力的管理型领导要统率追随者，并且领导他们作出对组织的贡献。如果有领导能力的管理型领导没有能力 …

在新技术、新经济、新人类，以及新需求的影响下，2015年将展现十大人力资源管理新趋势。 　　人力资源 …

在如今网络化、信息化不断发展和更新的时代下，致力于人才开发与管理的人力资源行业，也在随之更替和变化。 …